Droit du travail

Si une entreprise règle correctement ses relations de travail et se comporte correctement, elle peut éviter des conséquences négatives et coûteuses telles que le paiement rétroactif de cotisations d'assurances sociales ou d'indemnités d'employés.

Des employés bien conseillés peuvent défendre leurs droits de manière optimale vis-à-vis de leur employeur.

Nous conseillons et représentons les employés et les employeurs, notamment en matière de rédaction de contrats, de rémunération, de règlement des litiges, de questions de licenciement, de permis de travail et de respect des dispositions du droit du travail.

Nous fournissons notamment des services dans les domaines suivants :

• Droit privé et public du travail et du personnel
• Contrats de travail et règlements du personnel
• Certificats de travail
• Placement et location de services
• Permis de travail et de séjour
• Fin des rapports de travail (licenciement, accords de résiliation, libérations, licenciements collectifs)
• Conduite de procès devant les tribunaux en matière de droit du travail