Derecho laboral
Si una empresa regula correctamente sus relaciones laborales y se comporta adecuadamente, puede evitar consecuencias negativas y costosas, como el pago posterior de cotizaciones a la Seguridad Social o indemnizaciones a los empleados.
Los empleados bien asesorados pueden proteger de forma óptima sus derechos frente a sus empleadores.
Asesoramos y representamos a empleados y empresarios en ámbitos como la redacción de contratos, la remuneración, la resolución de conflictos, las cuestiones de rescisión, los permisos de trabajo y el cumplimiento de la normativa laboral.
En particular, prestamos servicios en las siguientes áreas:
- Derecho laboral y de personal privado y público
- Contratos de trabajo y reglamentos de personal
- Referencias laborales
- Reclutamiento y contratación
- Permisos de trabajo y residencia
- Finalización de las relaciones laborales (rescisión, acuerdos de rescisión, liberación del trabajo, despidos colectivos)
- Litigios ante los tribunales en materia laboral